Offres conventions collectives santé et prévoyance
pour répondre à vos obligations



La Mutuelle Prévifrance accompagne les entreprises avec des offres mutuelle santé et prévoyance dédiées à leur secteur d'activité pour les cadres et non cadres. Toutes nos garanties par branche ont été conçues pour répondre aux obligations des conventions collectives nationales.

 

  • Votre situation est unique
    Votre conseiller étudie votre situation, votre existant et vous présente les obligations de votre convention collective.
  • Votre solution est personnalisée
    Votre conseiller vous propose :
    • Un niveau de socle obligatoire à proposer à vos salariés
    • Des garanties améliorées avec des prestations supérieures aux garanties conventionnelles, sans majoration de cotisations
    • Des garanties personnalisées en laissant la possibilité aux salariés de souscrire individuellement des garanties optionnelles.
    • Un contrat accessible au chef d’entreprise TNS

  • Vous arbitrez les solutions proposées
  • Vous restez informés
    sur l’évolution de vos obligations pour rester en conformité.
CCN

 

 

Sous-titre

 

 

 

Vous souhaitez réaliser une étude personnalisée de votre situation ?

 

 

 

 

 

Des réponses pour chaque activité
nous intervenons sur toutes ces CCN


 

  • CCN Alimentation : industries agroalimentaires
  • CCN Alimentation : industries alimentaires diverses (5 branches)
  • CCN Animation : métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation (ECLAT)
  • CCN Bois et scieries (travail mécanique du bois et négoce)
  • CCN Boucherie, boucherie charcutière, boucherie hippophagique
  • CCN Boulangerie-Pâtisserie artisanale
  • CCN Boulangerie-Pâtisserie industrielle
  • CCN 51 (FEHAP, hospitalisation à but non lucratif)
  • CCN 66 (Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées)
  • CCN Coiffure
  • CCN Commerce de détail alimentaire non spécialisé
  • CCN Commerce de détail alimentaire spécialisé
  • CCN Commerce de Gros
  • CCN Commerce de détail de l’habillement et des articles textiles
  • CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
  • CCN Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie
  • CCN Commerces de détail non alimentaires
  • CCN Entreprises de prévention et de sécurité
  • CCN Esthétique - Cosmétique
  • CCN Experts-comptables et Commissaires aux Comptes
  • CCN Experts judiciaires
  • CCN Fabrication de l’ameublement
  • CCN Golf
  • CCN HCR (Hôtels, cafés, restaurants)
  • CCN Immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
  • CCN Import-export et du commerce international
  • CCN Industries et Commerces de la Récupération
  • CCN Laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers
  • CCN Librairie
  • CCN Matériel agricole
  • CCN Métallurgie
  • CCN Optique lunetterie de détail
  • CCN Organismes de formation
  • CCN Organismes de tourisme (offices de tourisme)
  • CCN Plasturgie
  • CCN Pompes funèbres
  • CCN Prestataires de Services
  • CCN Promotion Immobilière
  • CCN Propreté
  • CCN Quincaillerie, fournitures industrielles, fers métaux et équipements de la maison
  • CCN Restauration rapide
  • CCN Services de l’automobile
  • CCN Sociétés de vente volontaires de meubles aux enchères publiques et des offres de commissaires priseur judiciaires
  • CCN Sport
  • CCN SYNTEC (Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs)
  • CCN Taxis
  • CCN Télécommunications
  • CCN Tourisme : agences de voyage et de tourisme
  • CCN Transports de déménagement
  • CCN Transports routiers de marchandises
  • CCN Transports sanitaires
  • CCN Transport voyageurs (transports publics, réseaux de voyageurs...)

 

 

 

 

 

Toujours là
pour prendre soin de vous et de vos collaborateurs


 

UNE ADHÉSION
SIMPLE COMME BONJOUR

  • Adhésion simple et rapide à notre mutuelle entreprise
  • Ouverte à tous les salariés et au chef d’entreprise
  • Financée à 50 % minimum par l’entreprise
  • Répondant aux obligations de votre convention collective
  • Couverture immédiate sans délai d'attente

 

EN FONCTION
DE VOS BESOINS

  • Des socles au choix pour l’entreprise :
    du minimum obligatoire à des garanties complètes
  • Des renforts optionnels pour les salariés souhaitant augmenter leur couverture
  • Un contrat mutuelle entreprise accessible au chef d’entreprise indépendant, lui permettant des déductibilités fiscales (Loi Madelin)
  • Des offres dédiées aux conventions collectives

PRÉSENTS À CHAQUE MOMENT

  • Une relation unique avec votre conseiller entreprise dédié
  • Un Pôle entreprises Prévifrance, spécialiste des contrats collectifs, prend en charge tous les aspects de la mise en place de votre contrat
  • Un espace entreprise personnalisé pour faciliter toutes vos démarches RH :
    adhésion, radiation, portabilité, suivi des demandes, espace documentaire...
  • Une gestion reconnue pour sa qualité :
    adhésions, cotisations et prestations sont gérées en interne

 

Réunion entre collaborateurs

 

 

 

 

 

Des économies toute l'année !


 

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Des avantages pour l’entreprise et pour les salariés. Réalisez des économies sur vos frais généraux, améliorez le pouvoir d'achat de vos salariés et développez votre réseau d'affaires.

Préviclub est accessible dans l'espace entreprise !

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1ÈRE
MUTUELLE
INDÉPENDANTE

 

366 000
personnes
PROTÉGÉES

 

219M€
DE CHIFFRE
D'AFFAIRES

 

12 000
entreprises
ADHÉRENTES

 

 

 

Vous avez
des questions

Nous avons les réponses !


Est-ce qu'une mutuelle est obligatoire ?

La mutuelle collective est obligatoire pour les salariés du secteur privé depuis la loi ANI en vigueur depuis 2016. Pour de nombreuses catégories de la population (seniors, TNS, agents du secteur public, étudiants…) il est possible d’adhérer ou non à une mutuelle entreprise. 

L'employeur est dans l’obligation de faire bénéficier tous ses salariés, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, d'un régime de remboursement en lien avec les frais de santé. L'entreprise choisit librement la mutuelle obligatoire qu'elle désire. Les conseillers de la Mutuelle Prévifrance accompagne les entreprises pour mettre en place le contrat de mutuelle collective le plus adapté à leurs besoins. 

L'employeur doit respecter un taux minimal de 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise. Si un accord de branche fixe un taux de participation supérieur, l'employeur devra le respecter (par exemple la convention collective nationale de la coiffure). La Mutuelle Prévifrance propose des offres mutuelle santé adaptées à certaines conventions collectives nationales : SYNTEC, coiffure, magasin d'habillement, boulangerie...

Découvrez aussi notre offre ÉPARGE RETRAITE OBLIGATOIRE


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Épargne retraite obligatoire

 

 

Nos experts santé sont à votre disposition
pour toutes questions


 

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