Offres Mutuelle Convention Collective

Offres conventions collectives santé et prévoyance
pour répondre à vos obligations

La Mutuelle Prévifrance accompagne les entreprises avec des offres mutuelle santé et prévoyance dédiées à leur secteur d'activité pour les cadres et non cadres. Toutes nos garanties par branche ont été conçues pour répondre aux obligations des conventions collectives nationales.

Votre situation est unique
Votre conseiller étudie votre situation, votre existant et vous présente les obligations de votre convention collective.
Votre solution est personnalisée
Votre conseiller vous propose :
- Un niveau de socle obligatoire à proposer à vos salariés
- Des garanties améliorées avec des prestations supérieures aux garanties conventionnelles, sans majoration de cotisations
- Des garanties personnalisées en laissant la possibilité aux salariés de souscrire individuellement des garanties optionnelles.
- Un contrat accessible au chef d’entreprise TNS
Vous arbitrez les solutions proposées
Vous restez informés
sur l’évolution de vos obligations pour rester en conformité.

Vous souhaitez réaliser une étude personnalisée de votre situation ?

J'y vais !

Des réponses pour chaque activité
nous intervenons sur toutes ces CCN

CCN Alimentation : industries agroalimentaires
CCN Alimentation : industries alimentaires diverses (5 branches)
CCN Animation : métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation (ECLAT)
CCN Bois et scieries (travail mécanique du bois et négoce)
CCN Boucherie, boucherie charcutière, boucherie hippophagique
CCN Boulangerie-Pâtisserie artisanale
CCN Boulangerie-Pâtisserie industrielle
CCN 51 (FEHAP, hospitalisation à but non lucratif)
CCN 66 (Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées)
CCN Coiffure
CCN Commerce de détail alimentaire non spécialisé
CCN Commerce de détail alimentaire spécialisé
CCN Commerce de Gros
CCN Commerce de détail de l’habillement et des articles textiles
CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
CCN Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie
CCN Commerces de détail non alimentaires

CCN Entreprises de prévention et de sécurité
CCN Esthétique - Cosmétique
CCN Experts-comptables et Commissaires aux Comptes
CCN Experts judiciaires
CCN Fabrication de l’ameublement
CCN Golf
CCN HCR (Hôtels, cafés, restaurants)
CCN Immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
CCN Import-export et du commerce international
CCN Industries et Commerces de la Récupération
CCN Laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers
CCN Librairie
CCN Matériel agricole
CCN Métallurgie
CCN Optique lunetterie de détail
CCN Organismes de formation
CCN Organismes de tourisme (offices de tourisme)
CCN Plasturgie

CCN Pompes funèbres
CCN Prestataires de Services
CCN Promotion Immobilière
CCN Propreté
CCN Quincaillerie, fournitures industrielles, fers métaux et équipements de la maison
CCN Restauration rapide
CCN Services de l’automobile
CCN Sociétés de vente volontaires de meubles aux enchères publiques et des offres de commissaires priseur judiciaires
CCN Sport
CCN SYNTEC (Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs)
CCN Taxis
CCN Télécommunications
CCN Tourisme : agences de voyage et de tourisme
CCN Transports de déménagement
CCN Transports routiers de marchandises
CCN Transports sanitaires
CCN Transport voyageurs (transports publics, réseaux de voyageurs...)

Toujours là
pour prendre soin de vous et de vos collaborateurs

UNE ADHÉSION
SIMPLE COMME BONJOUR

Adhésion simple et rapide à notre mutuelle entreprise
Ouverte à tous les salariés et au chef d’entreprise
Financée à 50 % minimum par l’entreprise
Répondant aux obligations de votre convention collective
Couverture immédiate sans délai d'attente

EN FONCTION
DE VOS BESOINS

Des socles au choix pour l’entreprise :
du minimum obligatoire à des garanties complètes
Des renforts optionnels pour les salariés souhaitant augmenter leur couverture
Un contrat mutuelle entreprise accessible au chef d’entreprise indépendant, lui permettant des déductibilités fiscales (Loi Madelin)
Des offres dédiées aux conventions collectives

PRÉSENTS À CHAQUE MOMENT

Une relation unique avec votre conseiller entreprise dédié
Un Pôle entreprises Prévifrance, spécialiste des contrats collectifs, prend en charge tous les aspects de la mise en place de votre contrat
Un espace entreprise personnalisé pour faciliter toutes vos démarches RH :
adhésion, radiation, portabilité, suivi des demandes, espace documentaire...
Une gestion reconnue pour sa qualité :
adhésions, cotisations et prestations sont gérées en interne

Des économies toute l'année !

PRÉVICLUB ENTREPRISE

Des avantages pour l’entreprise et pour les salariés. Réalisez des économies sur vos frais généraux, améliorez le pouvoir d'achat de vos salariés et développez votre réseau d'affaires.

Préviclub est accessible dans l'espace entreprise !

BARTERLINK

Barterlink est un espace d'échange entre professionnels qui leur permet de proposer via une monnaie virtuelle des biens ou services afin de générer un complément de chiffre d'affaires.

Développez votre business sans toucher à votre trésorerie !

1^ÈRE
MUTUELLE
INDÉPENDANTE

366 000
personnes
PROTÉGÉES

219M€
DE CHIFFRE
D'AFFAIRES

12 000
entreprises
ADHÉRENTES

Vous avez
des questions
Nous avons les réponses !

Est-ce qu'une mutuelle est obligatoire ?

La mutuelle collective est obligatoire pour les salariés du secteur privé depuis la loi ANI en vigueur depuis 2016. Pour de nombreuses catégories de la population (seniors, TNS, agents du secteur public, étudiants…) il est possible d’adhérer ou non à une mutuelle entreprise.

Mutuelle entreprise : quelles sont les obligations de l'employeur ?

L'employeur est dans l’obligation de faire bénéficier tous ses salariés, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, d'un régime de remboursement en lien avec les frais de santé. L'entreprise choisit librement la mutuelle obligatoire qu'elle désire. Les conseillers de la Mutuelle Prévifrance accompagne les entreprises pour mettre en place le contrat de mutuelle collective le plus adapté à leurs besoins.

Quelle est la participation financière de l'entreprise à la mutuelle obligatoire?

L'employeur doit respecter un taux minimal de 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise. Si un accord de branche fixe un taux de participation supérieur, l'employeur devra le respecter (par exemple la convention collective nationale de la coiffure). La Mutuelle Prévifrance propose des offres mutuelle santé adaptées à certaines conventions collectives nationales : SYNTEC, coiffure, magasin d'habillement, boulangerie...