Une protection collective complémentaire
pour vos salariés



Une couverture en prévoyance collective permet de mettre vos salariés cadres ou non-cadres et leurs familles à l’abri des aléas financiers des accidents de la vie (invalidité, décès prématuré…).

En tant qu’employeur, vos enjeux sont nombreux :

  • Compléter les prestations prévues par le régime de la sécurité sociale
  • Se mettre en conformité et anticiper les obligations conventionnelles notamment celles prévues par votre convention nationale collective
  • Fidéliser vos collaborateurs avec une politique sociale optimisée

Un conseiller Prévifrance expert de la protection sociale vous aidera à construire la solution de prévoyance collective la plus adaptée à vos objectifs et à la situation de votre entreprise.

C’est un sujet essentiel !

 

 

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INCAPACITÉ

Maintenez votre niveau de vie
en cas d’arrêt de travail


Le salarié perçoit une indemnité journalière complémentaire à celle du régime obligatoire calculée sur la base des 12 derniers mois de salaire.

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INVALIDITÉ

Maintenez votre situation financière
jusqu’à la retraite


Cette garantie prend le relais des indemnités journalières en cas d’invalidité. Son montant est déterminé en fonction de la garantie choisie par l’entreprise et par la catégorie d’invalidité.

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DÉCÈS

Protégez votre famille
en cas de coups durs


Elle compense une partie de la perte de ressources pour la famille. Elle prend la forme d’un capital et/ou d’une rente.

 

 

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DES OFFRES OPTIMISÉES
SELON VOS BESOINS

  • Des contrats modulables pour assurer une protection à vos salariés cadres et non cadres
  • Un contrat 1,50 % cadres pour répondre à vos obligations réglementaires
  • Des offres adaptées aux spécificités éventuelles de votre activité professionnelle ou convention collective
  • Un contrat Madelin sur mesure pour les travailleurs indépendants.

 

PRÉSENTS A CHAQUE MOMENT

  • Un accompagnement unique avec votre conseiller entreprise dédié
  • Un Pôle entreprises Prévifrance composé de spécialistes des contrats collectifs prend en charge tous les aspects de la mise en place de votre contrat de Prévoyance collective
  • Un espace entreprise personnalisé pour faciliter toutes vos démarches RH en toute autonomie

UN PARTENAIRE FIABLE ET EXIGEANT

  • La Mutuelle Prévifrance est son propre assureur :
    la garantie d’un circuit de décision rapide et sans intermédiaire.
  • Une gestion entièrement intégrée :
    les adhésions, cotisations et prestations sont gérées localement et en interne.

 

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