Une couverture prévoyance
pour maintenir votre niveau de vie



Au-delà de 3 mois d’arrêt de travail, votre employeur ne vous verse plus que 50 % de votre salaire. Pour le maintien de votre niveau de vie, un contrat prévoyance complémentaire est indispensable. Notre garantie maintien de salaire est labellisée et donc éligible à la participation de votre collectivité et vous permet de maintenir votre niveau de vie en cas d’arrêt, de vous couvrir face aux aléas de la vie (incapacité, invalidité) et de protéger votre famille en cas de décès. Elle couvre aussi l’intégralité de vos primes même pendant les périodes de plein traitement et vous permet des avantages fiscaux : les indemnités versées ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.

 

 

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INCAPACITÉ

Maintenez votre niveau de vie en cas d’arrêt de travail

Vous percevez des indemnités journalières en complément de la part de votre employeur :

100 % de votre traitement indiciaire
+

100 % des primes même durant les trois premiers mois.

 

 

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INVALIDITÉ

Maintenez votre situation financière jusqu’à la retraite

Elle assure le versement d’un capital invalidité qui complète la pension versée par la CNRACL ou la Sécurité sociale lors de la reconnaissance de l’invalidité, dès 20 % d’invalidité.

 

 

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DÉCÈS

Protégez votre famille en cas de coups durs

Un capital de 6 000 € est inclus automatiquement à la garantie souscrite.
Un capital supplémentaire vous est proposé par la Mutuelle Prévifrance afin de renforcer votre couverture en cas de décès.

 

 

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Vous souhaitez réaliser une étude personnalisée de votre situation ?

 

 

 

 

Selfie mère/fille

Vous souhaitez vous couvrir davantage ?


 

Assurer à vos enfants la possibilité de faire des études supérieures, aménager votre maison en cas de perte d’autonomie ou encore acheter un véhicule adapté ?

La Mutuelle Prévifrance vous propose de souscrire un Capital décès/PTIA supplémentaire de 10 000 à 50 000 €.

 

 

 

 

Offre labellisée

Offre labellisée

Garantie Prévoyance éligible à la participation de votre employeur

Notre offre a obtenu le label suivant les modalités fixées par le décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents.

 

 

 

 

 

Témoignages


Stéphane, 38 ans, Adjoint technique de 2e classe.

 

J’ai été placé en invalidité suite à un grave accident de la route. Grâce au capital versé en une fois par la Mutuelle Prévifrance, j’ai pu décider de l’utilisation de cette somme. Mon besoin principal a été de modifier l’accès à mon domicile, ce qui a représenté un coût important. Mon niveau de vie a pu être maintenu et j’ai pu placer le reste de la somme pour anticiper les études supérieures de mes enfants. Je recommande vivement à chacun de souscrire un contrat prévoyance auprès de la Mutuelle Prévifrance qui m’a permis de faire face financièrement à cet évènement inattendu et de le vivre avec plus de sérénité.

 

 

 

Découvrez aussi notre offre MUTUELLE LABELLISÉE


Trouvez la garantie la plus adaptée à vos besoins et éligible à la participation de votre employeur.

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