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Vos obligations et notre offre Prévoyance HCR

Bénéficiaires et garanties convention collective HCR

  • L'ensemble des salariés sont bénéficiaires

Prise en charge

  • Non cadres : l'employeur doit prendre en charge 50% de la cotisation totale
  • Cadres : l'employeur a obligation de financer 100% de la cotisation TA
présentation prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance

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Les plus du contrat prévoyance HCR de Prévifrance

garantie prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance

Garanties et tarifs avantageux

  • Nos garanties prévoyance sont supérieures au niveau légal prévu par la convention collective HCR et permettent de renforcer la protection de vos salariés à un tarif avantageux
performance réactivité prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise Prévifrance

Performance et réactivité

En étant son propre assureur, la mutuelle Prévifrance garantit un circuit de décision sans intermédiaire et donc plus rapide

proximité prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance

Proximité avec vos salariés

  • Nos conseillers experts en santé et prévoyance sont à l'écoute de vos salariés en agence ou par téléphone
offres complètes prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance

Des offres complètes

Nous mettons également à votre disposition une offre mutuelle santé conforme à la convention collective HCR

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Les garanties Convention Collective Prévoyance HCR Prévifrance

Une couverture complète

  • L'offre prévoyance hôtels, cafés, restaurants de Prévifrance couvre vos salariés en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès

Base de l'assurance : le salaire annuel brut

  • TA (Tranche A) : jusqu'à 1 plafond annuel de la Sécurité Sociale
  • TB (Tranche B) : de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
  • TC (Tranche C) : de 4 à 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
  • PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2020 : 3 428 €)
  • PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS 2020 : 41 136 €)

Cotisations

  • Taux de cotisation des non cadres : 0,80% TA
  • Taux de cotisation de cadres : 1,50% TA + 2,50% TB-TC

Remarques

  • Ces taux de cotisation sont applicables pour un effectif de 50 salariés maximum. Si l’effectif à assurer comprend 1 à 5 salariés, la demande d’adhésion est soumise à un questionnaire médical. Les tarifs Incapacité et Invalidité s’entendent hors reprise des sinistres en cours, hors reprise des revalorisations futures et hors maintien de la garantie décès des salariés en arrêt de travail à la mise en place du contrat prévoyance collective. Ces garanties pourront être tarifées au cas par cas en fonction d’informations précises sur les salariés concernés.

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Les avantages en plus convention collective Prévoyance HCR

Un accueil réservé aux entreprises

Le Service Relation Entreprises répond à toutes vos questions
numéro prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance

Un accompagnement de proximité

Nos conseillers experts en prévoyance collective vous aident
pour la mise en place de votre contrat

Une gestion simplifiée et rapide

Les adhésions, cotisations et prestations sont gérées localement et en interne

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Demandez votre étude cadres et non cadres pour le contrat Prévoyance HCR

  1. Complétez la demande d'étude personnalisée pour être mis en relation avec un conseiller dédié entreprise ou contactez notre Service Relation Entreprises téléphone prévoyance Convention collective CCN HCR mutuelle entreprise prévifrance
  2. Votre conseiller Entreprise vous transmettra une proposition conforme aux obligations de votre convention collective des hôtels, cafés, restaurants et à vos besoins

Demande d'étude personnalisée



 
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