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Vos obligations et notre offre Prévoyance HCR

Bénéficiaires et garanties HCR

Prise en charge

  • Non cadres : l'employeur doit prendre en charge 50% de la cotisation totale
  • Cadres : l'employeur a obligation de financer 100% de la cotisation TA
prevoyance hcr

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Les plus prévoyance HCR de Prévifrance

garanties prévoyances avantageuses

Garanties et tarifs avantageux

  • Nos garanties prévoyance sont supérieures au niveau légal prévu par la ccn HCR et permettent de renforcer la protection de vos salariés à un tarif avantageux
Réactivité et performance prévoyance hcr

Performance et réactivité

En étant son propre assureur, Prévifrance garantit un circuit de décision sans intermédiaire et donc plus rapide

prévoyance hcr proche des salariés

Proximité avec vos salariés

  • Nos conseillers experts en santé et prévoyance sont à l'écoute de vos salariés en agence ou par téléphone
partenaire previfrance prévoyance hcr

Des offres complètes

Nous mettons également à votre disposition une offre mutuelle conforme à la convention HCR

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Les garanties Prévoyance HCR Prévifrance

Une couverture complète

  • L'offre prévoyance hôtels, cafés, restaurants de Prévifrance couvre vos salariés en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès

Base de l'assurance : le salaire annuel brut

  • TA (Tranche A) : jusqu'à 1 plafond annuel de la Sécurité Sociale
  • TB (Tranche B) : de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
  • TC (Tranche C) : de 4 à 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
  • PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2016 : 3218 €)
  • PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS 2016 : 38 616 €)

Cotisations

  • Taux de cotisation des non cadres : 0,80% TA
  • Taux de cotisation de cadres : 1,50% TA + 2,50% TB-TC

Remarques

  • Ces taux de cotisation sont applicables pour un effectif de 50 salariés maximum. Si l’effectif à assurer comprend 1 à 5 salariés, la demande d’adhésion est soumise à un questionnaire médical. Les tarifs Incapacité et Invalidité s’entendent hors reprise des sinistres en cours, hors reprise des revalorisations futures et hors maintien de la garantie décès des salariés en arrêt de travail à la mise en place du contrat. Ces garanties pourront être tarifées au cas par cas en fonction d’informations précises sur les salariés concernés.

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Les avantages en plus Prévoyance HCR

Un accueil réservé aux entreprises

Le Service Relation Entreprises répond à toutes vos questions
0812 04 31 31

Un accompagnement de proximité

Nos conseillers experts en prévoyance vous aident
pour la mise en place de votre contrat

Une gestion simplifiée et rapide

Les adhésions, cotisations et prestations sont gérées localement et en interne

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Demandez votre étude cadres et non cadres pour la Prévoyance HCR

  1. Complétez la demande d'étude personnalisée pour être mis en relation avec un conseiller dédié entreprise ou contactez notre Service Relation Entreprises 0812 04 31 31
  2. Votre conseiller Entreprise vous transmettra une proposition conforme aux obligations de votre convention des hôtels, cafés, restaurants et à vos besoins

Demande d'étude personnalisée



 
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