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Les obligations prévoyance de la convention Habillement

Les bénéficiaires et garanties

  • L'ensemble des salariés sans conditions d'ancienneté
  • Le niveau de couverture imposé par la ccn de l'habillement est détaillé dans notre tableau prévoyance habillement

Niveau de prise en charge par l'entreprise

  • L'employeur doit prendre à sa charge 50% minimum de la cotisation totale
prevoyance convention collective habillement

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Pourquoi choisir Prévifrance pour la prévoyance habillement ?

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Contrat qui répond aux obligations prévoyance ccn Habillement

  • Le régime de prévoyance Prévifrance prévoit les garanties indispensables pour répondre à vos obligations conventionnelles
Réactivité et performance prévoyance habillement

Réactivité et performance

Prévifrance a choisit d'être son propre assureur et n'a donc pas d'intermédiaire. Les circuits sont donc plus rapides.

prévoyance habillement proche des salariés

Disponibilité pour vos salariés

  • Vos salariés ont des questions par rapport au contrat prévoyance ? Nos conseillers sont à leur écoute dans nos agences ou par téléphone
partenaire previfrance prévoyance habillement

Une offre globale

Prévifrance propose en plus des offres entreprises compétitives : mutuelle HABILLEMENT, retraite collective, assurances pros

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Les garanties Prévoyance CCN habillement

Une couverture complète qui répond à vos obligations

  • Le contrat prévoyance habillement Prévifrance couvre vos salariés en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès

Base de l'assurance : le salaire annuel brut

  • TA (Tranche A) : jusqu'à 1 plafond annuel de la Sécurité Sociale
  • TB (Tranche B) : de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
  • PMSS: Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2016 : 3218 €)
  • PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS 2016 : 38 616 €)

Cotisations

  • Taux de cotisation non cadres : 0,67% TA - TB
  • Taux de cotisation cadres : 1,50% TA + 0,70% TB

Remarques

  • Ces taux de cotisation sont applicables pour un effectif maximum de 50 salariés. Lorsque l’effectif à assurer comprend 1 à 5 salariés, la demande d’adhésion est soumise à questionnaire médical. Les tarifs Incapacité et Invalidité s’entendent hors reprise des sinistres en cours, hors reprise des revalorisations futures et hors maintien de la garantie décès des salariés en arrêt de travail à la mise en place du contrat. Ces garanties pourront être tarifées au cas par cas en fonction d’informations précises sur les salariés concerné.

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Les avantages en plus de Prévoyance Habillement Prévifrance

Accueil réservé aux entreprises

Notre Service Relation Entreprises est à votre écoute
0812 04 31 31

Un accompagnement par des experts

Nos conseillers spécialisés vous apportent leur expertise
pour la mise en place de votre contrat

Une gestion simplifiée et rapide

Les cotisations, les prestations et les adhésions sont gérées en interne

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Demandez une étude personnalisée Prévoyance HABILLEMENT

  1. Complétez la demande d'étude personnalisée pour être mis en relation avec un conseiller dédié entreprise ou contactez notre Service Relation Entreprises 0812 04 31 31
  2. Une offre personnalisée sans engagement vous sera adressée    

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