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Les obligations de la CCN habillement en santé

Les bénéficiaires

  • Tous les salariés, peu importe leur contrat 

Le niveau des garanties santé

  • L'employeur doit choisir le niveau du socle obligatoire
  • Le salarié peut décider d'étendre sa couverture à son conjoint et leurs enfants à charge ou non au sens de la Sécurité Sociale. Il peut également choisir un renfort optionnel à sa charge.

Le niveau de participation de l'entreprise

  • L'entreprise doit prendre à sa charge 50 % de la cotisation globale correspondant à la couverture obligatoire du salarié

Des dispenses d'affiliation possibles

  • En fonction des cas de dispenses prévus par les textes réglementaires et l'accord, les salariés peuvent effectuer une demande de dispense par écrit auprès de l'employeur avec le justificatif adapté à leur situation
               Offre ccn habillement

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L'offre santé Prévifrance convention habillement : les points forts

Garanties convention de l'habillement

Renforcement de la garantie de base

  • Notre garantie HABIL A répond aux obligations de votre convention collective textile et vous permet de bénéficier, sur certains postes, de garanties majorées par rapport à votre ccn habillement
tarifs avantageux mutuelle ccn habillement

Tarifs Convention Collective Habillement avantageux

Nos tarifs de la garantie de base HABIL A sont inférieurs à ceux de la ccn habillement pour des garanties majorées : 37,01€ pour le salarié + 21.24€ pour enfant(s) à charge (cotisation mensuelle en vigueur au 01/01/2016)

garanties salaries convention habillement

Possibilité pour le salarié de renforcer sa garantie

Si l'entreprise a choisit la garantie HABIL A, le salarié pourra améliorer sa couverture grâce à nos garanties optionnelles, ouvertes aux ayants droits également

complémentaire santé pour chef d'entreprise TNS

Contrat ouvert également au chef d'entreprise TNS

Les garanties et tarifs proposés aux salariés sont accessibles au chef d'entreprise dans les mêmes conditions, même s'il a le statut de travailleur non salarié. Il bénéficie en tant que tns des avantages loi Madelin.

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Les garanties et tarifs mutuelle Prévifrance pour la CCN habillement

L'entreprise a le choix parmis 3 niveaux de garanties

  • HABIL A
  • HABIL B
  • HABIL C

Le salarié peut renforcer son niveau de protection

  • Des garanties optionnelles et à la charge du salarié lui permettent d'augmenter sa protection si l'entreprise a choisit la garantie HABIL A

Tarifs des cotisations du socle obligatoire choisit par l'entreprise calculés sur la base du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale)

  • Un tarif pour le salarié (participation obligatoire de l'entreprise à hauteur de 50 % minimum)
  • Un tarif pour le conjoint du salarié (participation de l'entreprise facultative)
  • Un tarif pour les enfants (participation de l'entreprise facultative). A partir du 3° enfant, la cotisation est gratuite.

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Des avantages en plus pour les entreprises de la convention habillement

Un accueil réservé aux entreprises

Notre Service Relation Entreprises est à votre écoute
0812 04 31 31

Un accompagnement par des experts

Nos conseillers spécialisés vous apporte leur expertise
pour la mise en place de votre contrat

Une gestion simplifiée et rapide

Remboursements rapides, tiers-payant
Espace entreprises et espace adhérents en ligne

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Demandez une étude personnalisée santé CCN HABILLEMENT

  1. Pour être mis en relation avec un conseiller entreprise, complétez la demande d'étude personnalisée ou contactez notre Service Relation Entreprises 0812 04 31 31
  2. Votre conseiller Entreprise vous adressera une proposition selon vos besoins
  3. Une fois la proposition validée, il vous assistera dans la mise en place du contrat

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